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Inps, volano permessi legge 104, +18% per quelli personali

Inps, volano permessi legge 104, +18% per quelli personali

+14% per permessi chiesti per familiare disabile

ROMA, 18 settembre 2024, 16:02

Redazione ANSA

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L'invecchiamento della popolazione, l'aumento dell'occupazione e le nuove regole introdotte per chiedere i permessi previsti dalla legge 104 hanno spinto in alto la richiesta di permessi retribuiti a fronte di disabilità grave dei lavoratori dipendenti del settore privato dei loro familiari. Nel 2023 - rileva l'Inps - il numero dei percettori è in aumento rispetto al 2022 per tutte le tre tipologie di permesso con un +18% per i permessi personali, un +14% per i permessi per familiare e un +7% per il congedo straordinario.
    I permessi che spettano ai lavoratori dipendenti si possono classificare come permessi personali, nel caso in cui siano fruiti dallo stesso disabile, oppure come permessi per familiari, nel caso in cui siano fruiti dai genitori, anche adottivi o affidatari, oppure dal coniuge, persona legata da unione civile, convivente di fatto, parenti e affini entro il terzo grado con disabilità grave o dai figli. Il genitore anche adottivo o affidatario di un bambino con disabilità grave può usufruire anche del prolungamento del congedo parentale, che non può superare i tre anni e che va utilizzato entro il compimento del dodicesimo anno di vita del bambino.
    L'Inps sottolinea che "ha senz'altro influito quanto previsto dal decreto legislativo 105/2022 che ha eliminato il principio del "referente unico dell'assistenza" e, in materia di congedo straordinario, ha introdotto il "convivente di fatto" ampliando così la platea dei lavoratori beneficiari dei permessi della legg.104. La classe con il maggior numero di beneficiari per le tre diverse tipologie di permesso è quella tra i 40 e i 54 anni di età. La regione che ha il numero più alto di richieste per i permessi personali à la Lombardia, regione con il più alto numero di occupati, con 17.630 (121.932 permessi per familiari).
    "I dati sulla disoccupazione delle persone con disabilità - ha detto il direttore generale dell'Inps, Valeria Vittimberga - sono ancora preoccupanti, eppure il lavoro è un essenziale tassello di un progetto di vita, perché le persone con disabiità possano realizzarsi pienamente secondo le proprie inclinazioni e possibilità. Dare le giuste opportunità è alla base di tutto, stimolare quella grinta e quella capacità di resilienza di cui le persone con disabilità sono maestre di vita".
   

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