A un anno dal suo ingresso nel
welfare aziendale con i buoni pasto Satispay presenta il nuovo
servizio di 'fringe benefit', Satispay Buoni Acquisto.
Il datore di lavoro stabilirà l'importo, tra quelli previsti
dalla norma, che nel 2024 si attestano tra i 1.000 e i 2.000
euro, e il 'fringe benefit' sarà caricato automaticamente nella
sezione dedicata dell'app come 'Buoni Acquisto' che il
lavoratore potrà utilizzare in 170.000 negozi direttamente
dall'app e a breve anche tramite gift cards e e-commerce oltre
che presso insegne di grande catene (tra quelle più note c'è
Tigros) per acquistare beni che vanno dalla cura della persona,
all'abbigliamento, fino a cultura, viaggi e tempo libero nonché
elettronica di consumo, carburante, ricariche telefoniche e
beni alimentari.
"Come per i buoni pasto, anche nei buoni acquisto vediamo uno
strumento importante per supportare i lavoratori nella gestione
del caro vita - commenta il ceo Alberto Dalmasso - In più, i
buoni acquisto hanno anche una caratteristica di premio al
merito che ci piace. Nuovo e importante tassello sul fronte
invece della rete d'accettazione dei Satispay Buoni Pasto sarà
la prossima integrazione con Esselunga. L'insegna, che per prima
nel mondo gdo già nel 2017 decise di integrare Satispay come
sistema di pagamento, rinnova la fiducia alla tech company
ribadendo la propria identità di operatore innovativo.
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