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ANSAcom - In collaborazione con HRC Group
"In un mondo del lavoro in costante cambiamento, adottare un approccio integrato al welfare e al benessere per tutti i colleghi è una necessità: le aziende devono infatti assumere un ruolo di cura per le proprie persone, soprattutto considerando i trend demografici che indicano un generale invecchiamento della popolazione". Così Anna Nozza, Country Chief People & Organization Officer di Generali Italia, nel corso dell'ottava edizione di Well@Work 2025 , l'appuntamento organizzato da Hrc Community dedicato al benessere nei luoghi di lavoro, a Milano. "In questo contesto - ha proseguito -, Generali è promotore della cultura del welfare ed è impegnata a sviluppare strategie che pongano il benessere dei propri dipendenti come priorità, che significa rispondere in modo concreto alle loro esigenze, offrendo strumenti adeguati, flessibili e accessibili".
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